"Cette fois-ci je vais donner de la 𝐕𝐎𝐈𝐗"
Je vous rassure, je ne vais hurler sur personne.
Je veux juste célébrer avec vous le beau moment de ma journée.
Et oui, il paraît que c'est bon pour l' estime de soi !
Voici un article de La Voix du Nord, rédigé par Sylvie Demilly, suite à mon intervention au collège du Westhoek sur le thème de l'estime de soi.
Je suis ravi de cette belle mise en lumière du Jeu S'team, fruit de plusieurs jours de réflexion et de travail.
Bonne lecture !
Etes-vous prêt(e) à vivre l'expérience S'team à la lecture de l'article ?
#estimedesoi #apprentissage #gamification #coaching #assertivité
————
Je suis David, j’accompagne les particuliers et les professionnels à se mettre en action et à atteindre leurs objectifs 🌱.
Formations : Gestion des conflits, Communication interpersonnelle, Process Communication Model®, Gestion du stress, Développer ses compétences relationnelles.
Ateliers : Arbre de vie, Estime de soi (S'team le jeu), trouver sa voie professionnelle.
Quoi de neuf chez ENACTION Coaching ?
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Enaction coaching
Coaching en développement professionnel, personnel, bilan de compétences, formation
Coudekerque-Branche : un jeu S’Team, à destination des scolaires, pour apprendre l’estime de soi
www.lavoixdunord.fr
David Garves est gérant de Enaction Coaching, entreprise de coaching et de communica...
« 𝐉𝐞 𝐦𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐧𝐮𝐥… », « 𝐉𝐞 𝐧’𝐚𝐢 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐢 ! », « 𝐃𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐨𝐢. »
Ces mots résonnent souvent dans les salles de classe.
C’est pourquoi, lorsque les professeurs du collège du Westhoek m' ont sollicité dans le cadre du PEDC (Projet Educatif Départemental du Collégien) et notamment du « Bien vivre au collège », je n'ai pas hésité une seconde pour proposer une intervention dans les classes de 6e et de 5e afin d’animer une séance sur l’estime de soi.
A travers différents supports et le jeu de plateau nommé « S’Team », les élèves ont pu développer des compétences émotionnelles et relationnelles, apprendre à faire face aux jugements, identifier leurs besoins et savoir y répondre, mais aussi identifier les besoins des autres pour réduire les violences et réactions inadaptées.
Les élèves ont beaucoup apprécié ce temps d’échanges et de réflexion. Preuve en est de ces retours des élèves :
« Le jeu était bien parce que ça m’a fait réfléchir. » (Manoah);
« J’ai appris qui pouvait m’aider à aller mieux. » (Manon);
« J’ai bien aimé cette activité car ça m’a redonné confiance en moi. » (Linna);
« Ça m’a permis de connaître les qualités de mes amis. » (Louka);
« Ça m’a appris à respecter les autres et aussi que je devais me faire confiance. » (Rayan) ;
Etes-vous prêt à faire vivre l'expérience incroyable de S'team à vos élèves, vos apprenants ?
Contactez-moi
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Je suis David, j’accompagne les particuliers et les professionnels à se mettre en action et à atteindre leurs objectifs 🌱.
Formations : Gestion des conflits, Communication interpersonnelle, Process Communication Model®, Gestion du stress, Développer ses compétences relationnelles.
Ateliers : Arbre de vie, Estime de soi (S'team le jeu), trouver sa voie professionnelle.
Ces mots résonnent souvent dans les salles de classe.
C’est pourquoi, lorsque les professeurs du collège du Westhoek m' ont sollicité dans le cadre du PEDC (Projet Educatif Départemental du Collégien) et notamment du « Bien vivre au collège », je n'ai pas hésité une seconde pour proposer une intervention dans les classes de 6e et de 5e afin d’animer une séance sur l’estime de soi.
A travers différents supports et le jeu de plateau nommé « S’Team », les élèves ont pu développer des compétences émotionnelles et relationnelles, apprendre à faire face aux jugements, identifier leurs besoins et savoir y répondre, mais aussi identifier les besoins des autres pour réduire les violences et réactions inadaptées.
Les élèves ont beaucoup apprécié ce temps d’échanges et de réflexion. Preuve en est de ces retours des élèves :
« Le jeu était bien parce que ça m’a fait réfléchir. » (Manoah);
« J’ai appris qui pouvait m’aider à aller mieux. » (Manon);
« J’ai bien aimé cette activité car ça m’a redonné confiance en moi. » (Linna);
« Ça m’a permis de connaître les qualités de mes amis. » (Louka);
« Ça m’a appris à respecter les autres et aussi que je devais me faire confiance. » (Rayan) ;
Etes-vous prêt à faire vivre l'expérience incroyable de S'team à vos élèves, vos apprenants ?
Contactez-moi
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Ateliers : Arbre de vie, Estime de soi (S'team le jeu), trouver sa voie professionnelle.
Une fin de semaine riche en événements entre coaching, Team building solidaire 🌱.
Je finis en beauté avec mon dernier atelier au sein d’une classe de 5ième autour de l’estime de soi !
Une expérience incroyable qu’ils ont vécue tout en s’amusant grâce au jeu S’team 🎲.
Maintenant, place à un peu de repos.
Je finis en beauté avec mon dernier atelier au sein d’une classe de 5ième autour de l’estime de soi !
Une expérience incroyable qu’ils ont vécue tout en s’amusant grâce au jeu S’team 🎲.
Maintenant, place à un peu de repos.
"𝘾𝙚𝙘𝙞 𝙣'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙪𝙣𝙚 𝙥𝙞𝙥𝙚"
Vous avez vu la même chose que moi ?
Si, si regardez bien 👀... Ceci est un tremplin !🦘
Il est vrai que les conflits sont souvent perçus comme des obstacles à éviter. Ils sont en réalité un excellent moyen d'accéder à une évolution personnelle et/ou organisationnelle.
Pourtant les enjeux sont considérables :
🧑🤝🧑2 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́𝘴 𝘴𝘶𝘳 3 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦́𝘴 (𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘖𝘣𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘤𝘰𝘶̂𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘭𝘪𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭),
🕝𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦́ (1.8𝘩 𝘱𝘢𝘳 𝘴𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘺𝘦𝘯𝘯𝘦)
💰𝘤𝘰𝘶̂𝘵 𝘦𝘴𝘵𝘪𝘮𝘦́ 𝘢̀ 152 𝘮𝘪𝘭𝘭𝘪𝘢𝘳𝘥𝘴 𝘱𝘢𝘳 𝘢𝘯 𝘦𝘯 𝘍𝘳𝘢𝘯𝘤𝘦 (𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘦́𝘵𝘶𝘥𝘦 𝘖𝘗𝘗 𝘓𝘵𝘥)
Est-ce une mauvaise chose et une perte de temps ?
Tout dépend de la manière dont vous gérez les conflits.
Les conflits sont en réalité l'opportunité de :
✅développer ses compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion des émotions;
✅ sortir de notre zone de confort et à voir les choses sous un autre angle;
✅ encourager le respect mutuel;
✅ favoriser la confiance et la collaboration.
Je vous encourage à revoir votre approche des conflits. Au lieu de les éviter, voyez-les comme des opportunités. Il vous appartient de transformer les conflits en véritable catalyseurs de succès.
Selon vous, quels sont les outils qui permettent de prévenir et gérer les conflits ?
Comment gérez-vous les conflits au travail, à la maison ? Je suis curieux de connaitre vos tips, partagez-les dans les commentaires !
#GestionDesConflits #DéveloppementProfessionnel #CultureD'Entreprise #conflit
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Je suis David, j’accompagne les particuliers et les professionnels à se mettre en action et à atteindre leurs objectifs 🌱.
Formations : Gestion des conflits, Communication interpersonnelle, Process Communication Model®, Gestion du stress, Développer ses compétences relationnelles.
Ateliers : Arbre de vie, Estime de soi (S'team le jeu), trouver sa voie professionnelle.
Vous avez vu la même chose que moi ?
Si, si regardez bien 👀... Ceci est un tremplin !🦘
Il est vrai que les conflits sont souvent perçus comme des obstacles à éviter. Ils sont en réalité un excellent moyen d'accéder à une évolution personnelle et/ou organisationnelle.
Pourtant les enjeux sont considérables :
🧑🤝🧑2 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́𝘴 𝘴𝘶𝘳 3 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦́𝘴 (𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘖𝘣𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘤𝘰𝘶̂𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘭𝘪𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭),
🕝𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦́ (1.8𝘩 𝘱𝘢𝘳 𝘴𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘺𝘦𝘯𝘯𝘦)
💰𝘤𝘰𝘶̂𝘵 𝘦𝘴𝘵𝘪𝘮𝘦́ 𝘢̀ 152 𝘮𝘪𝘭𝘭𝘪𝘢𝘳𝘥𝘴 𝘱𝘢𝘳 𝘢𝘯 𝘦𝘯 𝘍𝘳𝘢𝘯𝘤𝘦 (𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘦́𝘵𝘶𝘥𝘦 𝘖𝘗𝘗 𝘓𝘵𝘥)
Est-ce une mauvaise chose et une perte de temps ?
Tout dépend de la manière dont vous gérez les conflits.
Les conflits sont en réalité l'opportunité de :
✅développer ses compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion des émotions;
✅ sortir de notre zone de confort et à voir les choses sous un autre angle;
✅ encourager le respect mutuel;
✅ favoriser la confiance et la collaboration.
Je vous encourage à revoir votre approche des conflits. Au lieu de les éviter, voyez-les comme des opportunités. Il vous appartient de transformer les conflits en véritable catalyseurs de succès.
Selon vous, quels sont les outils qui permettent de prévenir et gérer les conflits ?
Comment gérez-vous les conflits au travail, à la maison ? Je suis curieux de connaitre vos tips, partagez-les dans les commentaires !
#GestionDesConflits #DéveloppementProfessionnel #CultureD'Entreprise #conflit
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Je suis David, j’accompagne les particuliers et les professionnels à se mettre en action et à atteindre leurs objectifs 🌱.
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"𝐉𝐞 𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐦𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞, 𝐣𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐮𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐥𝐚" 😤
C'est une phrase que j'ai prononcée et qui résonne encore en moi.
Nous avons tous des hypothèses sur nous-mêmes, sur nos problèmes ou sur notre vie. Sachez que ces présupposés, sans que l'on prenne le temps de les vérifier, deviennent des jugements de valeurs qui se transforment en 𝐜𝐫𝐨𝐲𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬. 😬
Saviez-vous que nos croyances sont audibles ?
En effet, nous utilisons les distorsions, les omissions et les généralisations , de manière inconsciente, pour valider et arranger notre propre réalité.
Le milieu social 👪 et l' environnement 🏘️dans lequel nous grandissons va jouer un rôle essentiel dans la construction de nos croyances.
Les croyances ne sont ni bonne, ni mauvaise, car elles nous structurent. Elles sont soit aidantes ✅, soit limitantes 🛡️.
Comment je sais qu'il s'agit d'une croyance ? Car mon amie Alexandra m'a prouvé le contraire en me disant : "C'est étrange tu le fais super bien pour l'association ViRevolte". Gloups...
Et vous, vous avez des croyances sur vous même qui vous boost ou qui vous freine ? 🤔
C'est une phrase que j'ai prononcée et qui résonne encore en moi.
Nous avons tous des hypothèses sur nous-mêmes, sur nos problèmes ou sur notre vie. Sachez que ces présupposés, sans que l'on prenne le temps de les vérifier, deviennent des jugements de valeurs qui se transforment en 𝐜𝐫𝐨𝐲𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬. 😬
Saviez-vous que nos croyances sont audibles ?
En effet, nous utilisons les distorsions, les omissions et les généralisations , de manière inconsciente, pour valider et arranger notre propre réalité.
Le milieu social 👪 et l' environnement 🏘️dans lequel nous grandissons va jouer un rôle essentiel dans la construction de nos croyances.
Les croyances ne sont ni bonne, ni mauvaise, car elles nous structurent. Elles sont soit aidantes ✅, soit limitantes 🛡️.
Comment je sais qu'il s'agit d'une croyance ? Car mon amie Alexandra m'a prouvé le contraire en me disant : "C'est étrange tu le fais super bien pour l'association ViRevolte". Gloups...
Et vous, vous avez des croyances sur vous même qui vous boost ou qui vous freine ? 🤔
